前言

盛夏逐光，聚力启航。7月27日至29日，材保所2026年度新员工入职培训顺利收官。本次培训覆盖宝丰、东西湖、黄冈三大园区，通过文化认知、思想淬炼、素质提升多维培训，助力全体新员工完成职场蜕变，开启扎根企业、履职担当的全新征程。

初识材保 薪火结对 共育新人

7月27日，2026年新员工入职培训暨“师带徒”签约仪式顺利举行。一纸师徒协议，搭建起技术传承、经验共享的重要平台，实现岗位职责、工匠精神的接续传递，为新员工岗位成长、专业精进筑牢坚实基础。

培训现场，新员工逐一自我介绍。一张张青春昂扬的面孔、一段段真挚热忱的表达，尽显新时代青年蓬勃向上的精神风貌，在轻松融洽的氛围中快速破冰相识、拉近彼此距离。

党委书记、董事长、总经理陈同舟对新员工的加入表示热烈欢迎。他系统梳理企业发展历程与科研积淀，详细介绍公司人才培育体系与多元化成长通道，寄语全体新员工提升思想站位、快速融入团队、找准发展定位，将个人理想融入企业高质量发展大局，与企业同心同向、携手共进。

会后，新员工集体参观宝丰园区，实地了解企业发展沿革、科研平台布局、核心技术成果与企业文化，进一步增强归属感、认同感与使命感。

外部专家开展《角色转变与职业生涯规划》专题培训。课程聚焦职场心态调适、职业发展规划核心内容，助力新员工顺利完成校园到职场的身份转变，明晰职业成长方向。

筑牢底线 严守规矩 清风履职

7月28日，公司组织安全生产、保密专题培训，同步开展专项考核，帮助新员工夯实安全保密素养、筑牢从业底线。科技专题培训系统解读企业核心技术体系，激发青年员工科研创新热情。党风廉政专题授课引导新员工严守纪律规矩，扣好职业生涯廉洁从业“第一粒扣子”。

新员工走进东西湖园区近距离观摩现代化生产厂房与科研实验室，直观感受企业产业链发展活力与科创实力。

走进黄冈 凝心聚力 共促成长

7月29日，全体新员工赴黄冈园区参观学习，实地了解企业规模化生产布局与产业发展潜力。

齐安湖畔，素质拓展活动精彩开展。新员工团结协作、攻坚克难，在沉浸式团建活动中打破隔阂、磨合队伍、凝聚合力，深刻体悟协同攻坚的团队精神，锤炼奋进担当的优良作风。

逐梦前行 不负韶华 奔赴新程

为期三天的培训圆满落幕。本次培训兼具知识传授、文化浸润与思想洗礼，为新员工履职成才夯实基础。青春逢盛世，奋斗正当时。愿全体新员工立足央企岗位、坚守科创初心，以实干笃行深耕主业、锐意创新，在材保所高质量发展的广阔平台上绽放青春光彩、贡献青年力量。