9月9日上午，我所组织召开了教师节座谈会暨新生及新员工培训会。参加此次会议的有所领导、全体研究生导师、新入学的研究生及新入职的员工、职能部门负责人和高年级的研究生代表。顾卡丽所长、潘邻、吴勇副所长出席了会议，学位分委会主席李健研究员和其他导师参会并做了发言，会议由潘邻副所长主持。
    会议分两部分进行，首先进行的是教师节座谈活动。顾所长代表党政领导班子对教师节的到来向研究生导师表示节日的祝贺和慰问，对长期辛勤工作为我所的研究生培养做出贡献的导师们表示衷心地感谢，并希望他们一如既往地支持研究生管理工作，共同努力做好研究生培养工作，进一步提高我所研究生的综合素质。
    李健研究员在发言中谈到研究生的培养和管理工作时深有感慨地说：如今导师们承担着更多的压力和考验。目前，研究生面临就业和父母高期望值的双层压力，从而使得导师既要对学生学业负责，同时也要担负起学生父母殷切的嘱托。研究生导师也纷纷发言对研究生们寄予期望，在求学阶段要摆正姿态，要多与导师交流沟通，在工作中不断的锤练自己，提高自己的动手能力和写作能力。
    新生们畅谈了自己感受，纷纷表示自己幸运地成为材保所的一员，愿意为材保所的未来发展贡献自己的一份力量。
会议第二部分是进行新生及新员工培训。顾卡丽所长向新生们讲述了我所基本情况、组织架构、行业地位、产业优势以及产业化基地建设规划；党群工作部部长温浚沂希望新生和新员工严格要求自己，政治上要有信念有追求，提高自身思想觉悟，积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党；科技产业部副部长李春燕主要强调了新员工和新学生应具备安全保密意识，避免在工作和学习中无意识泄密；人力资源部部长张惠珍向新员工讲解了与他们切身利益相关的劳动人事制度、劳动合同法、薪酬管理办法和考勤休假制度。新员工认真地聆听并做好笔记。
    下午，新生及新员工参观了我所技术研发中心、《材料保护》杂志社和科技成果陈列室。   人力资源部