8月27日-28日，轻量化院成功举办“砺新启航 笃创未来”新员工入职、新生入企专题培训，帮助“新成员们”快速融入团队、明确发展方向。党委书记、董事长、总经理周永松，领导班子成员、总助级干部以及各职能部门负责人共同参加活动。

周永松代表轻量化院向全体新员工及研究生表示热烈欢迎，并结合人才培养、青年成长与队伍建设提出三点期望：一是各部门要强化“人才是第一资源”意识，做好关怀引导，助力新人顺利融入岗位；二是青年员工应主动适应角色转变，在实践中锻炼成长，实现个人价值与组织发展的有机统一；三是持续加大高层次人才引进力度，不断优化队伍结构，为轻量化院高质量发展夯实人才根基。他表示，轻量化院将持续打造业务实践平台，支持青年员工全面提升综合素质，期望新成员与企业同向同行、共谋发展。

培训同步举办了“师带徒”签约仪式，以传帮带机制为新人成长保驾护航。各职能部门围绕公司制度、科技项目管理、合规风控、安全生产、廉洁从业等主题展开专题授课，帮助新成员快速熟悉组织架构和业务流程。

课堂之外，新员工及研究生参观了轻量化院展厅及中试车间，通过实地观摩科技成果，深入了解主营业务和科研方向。素质拓展环节，新员工及研究生通过丰富多样的团队任务，促进彼此交流融合，有效增强协同意识和团队凝聚力。

此次培训进一步深化了新员工及研究生对轻量化院发展定位、业务布局及企业文化的理解，切实增强其归属感、责任感和使命感。新生力量的加入，必将为轻量化院加快打造行业领先的轻量化技术创新高地注入崭新动能。